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人才理念:
人力资源是公司最宝贵的资源。人是公司中活跃、具创造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力资源管理的成功。人力资源通过配置、培训、激励和发展等环节可以转化为人力资本,它和货币资本、物资资本一样是公司最核心的竞争力。通过近三十年的发展,公司形成了“人文为本、创新发展刚柔并济”的人力资源管理核心价值观,以“德、能、勤、绩”为人才评价的基本原则,建立了科学完善的人力资源“选、育、用、留”的政策与流程。
职业通道:
员工职业发展体系以组织发展需求为基础,为员工提供了职业发展的双通道,即:专业技术通道和综合管理通道。员工可以根据自身能力与兴趣,选择管理方向,或者专业技术方向。两个通道相辅相成,为员工提供广阔的发展空间。
主营: 蝶阀、盲板阀、闸阀、截止阀、球阀、止回阀、调节阀、闸门、冶金阀、液压坝
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